「人事労務アドバイス」の記事一覧

試用期間中の従業員は、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と雇用保険に加入しなくても良いのでしょうか？ 「試用期間はあくまでもお試し期間なので、社会保険も雇用保険も加入する必要が無い」 と、答えられた方はご注意下さい。 試・・・

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・試用期間中はあくまでもお試し期間中だから、直ぐに辞めてもらえる。 ・試用期間満了時に、思った以上に能力が不足していたので辞めてもらう ・勤務態度が良くなく周りの社員とも上手くやっていけそうにないので辞めてもらう。 と、・・・

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試用期間とは、 「会社が候補者の事を知り、候補者が会社の事を知るための期間」 です。 法律上、試用期間の長さには決まりがありませんが、「3ヵ月～6ヶ月」がもっとも多いのではないでしょうか。 決まりは無いものの、一年とか、・・・

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